Les maladies cardio-vasculaires chez les femmes représentent la première cause de mortalité, loin devant les cancers ...Trop souvent ignorés, ces troubles de santé sont une réalité qui impactent tous les domaines de vie, y compris le domaine professionnel. Cet article vous propose de découvrir de plus près ce que recouvrent ces troubles, leurs impacts et les leviers d'actions possibles, notamment au sein des entreprises.

Handifeel's vous propose un catalogue de plus de 25 ateliers de sensibilisation au handicap en entreprise. En présentiel ou en distanciel, les équipes de Handifeel's sauront vous proposer un accompagnement et un programme sur-mesure en prenant en compte vos objectifs, vos logiques organisationnelles et votre degré de maturité sur le sujet !

Découvrez la nouvelle offre de services du cabinet conseil Handifeel's dédiée à la santé des femmes au travail !

Entre enjeu sociétal et levier stratégique, la sensibilisation collective au handicap au sein des entreprises s'impose comme un axe prioritaire. Répondre à l'obligation légale (OETH), améliorer sa marque employeur, diversifier ses engagements RSE, créer une culture d'entreprise inclusive et engagée ...et vous, comment sensibilisez-vous vos équipes ?

Identifier et comprendre les avantages et inconvénients potentiels avant de s'engager dans un accord agréé handicap

Comment répondre à l'obligation d'emploi de TH ? Dois-je m'engager dans un accord agréé, non agréé, une charte handicap ?

Découvrez la série "La Chauve SouriT", un nouvel outil de sensibilisation pour aborder le handicap invisible et la maladie au travail !

Handifeel's complète son offre de services sur le volet santé au travail à travers un nouvel atelier dédié à la gestion du stress au travail

La sensibilisation au handicap constitue un levier d'inclusion essentiel pour les entreprises ! Mais, quelles actions déployer ?

Handicap et maintien en emploi : c'est quoi le maintien en emploi ? Comment accompagner les équipes ? Quelles solutions mobiliser ?

Handifee'ls vous accompagne lors de la SEEPH 2024...et bien plus encore ! Découvrez nos ateliers et l'ensemble de nos actions.

Découvrir les bonnes pratiques pour soutenir et favoriser l'inclusion professionnelle d'une personne concernée par un TSA.

Découvrez Handifeel's à travers l'interview d'Aude et Angélique, les co-fondatrices du cabinet conseil en politique handicap !

Un outil de sensibilisation court et dynamique qui permet d'aborder les différentes typologies de handicap sous un autre regard !

Dans cette série d’articles, nous vous proposons de faire le zoom sur ce que revêt la notion de handicap. Au travers de la loi datant du...

Rappel des différentes aides et mesures gouvernementales en lien avec le handicap en entreprise

A l'instar de la Loi Handicap de Sept. 2018 qui rend obligatoire l'identification d'un référent handicap dans toutes entreprises de + 250...

Handifeel's reprend pour vous les principales mesures et aides existantes pour vous soutenir dans votre engagement pour l'inclusion des TH!

Handifeel's fête ses 1 an! Les co-fondratrices font le bilan et vous partagent tous les moments extraordinaires qui ont marqué leur année !

Handi'Scape, découvrez le handicap autrement! Un escape-game de 30 mn pour sensibiliser et former vos équipes. Prêts à jouer?!