top of page

FORMATION HANDICAP 

*Déduction possible de votre contribution AGEFIPH

Comprendre le Handicap et l'intégrer dans votre entreprise

Souvent stigmatisé et méconnu, le handicap n'est pas une contrainte pour votre entreprise.

Nous vous proposons des formations autour du handicap afin de vous aider à mieux le comprendre, l'appréhender et le vivre au sein de votre entreprise.

Référent_handicap_Handifeels.jpg

Nos référents handicap
 

- Aude REY :

aude.rey@handifeels.com 

- Angélique DE BARROS angelique.debarros@handifeels.com 

Nous développons différents modules de formations, en présentiel et/ou à distance, à destination de tous (Référent handicap, Dirigeants, RH, CSE, managers, salariés, etc.).

 

Et, parce-qu'une situation de formation ne suffit pas toujours à aborder tous les cas terrain rencontrés  par les équipes ou tout simplement parce-que le collectif n'est pas toujours le meilleur support pour entrer dans les spécificités d'une situation, nous vous accompagnons via un support opérationnel, pouvant être complété d'ateliers d'analyses de pratiques.

Handifeel's - cabinet conseil handicap - Formation handicap

Formations à distance ou en présentiel

Nos formations métiers/techniques/thématiques : 

  • Référent Handicap, Mission handicap, Groupe de travail handicap

  • Ressources Humaines & handicap : accueillir, accompagner, inclure

  • Chargés de Recrutement & handicap : vers un recrutement inclusif

  • Managers & handicap : inclure la question du handicap dans ses pratiques managériales

  • CSE

  • Autres thématiques : handicap auditif, troubles DYS, RQTH mode d'emploi, etc.

La liste non exhaustive de ces modules est pleinement modulable et adaptable selon les réalités et besoins de chacun.

Support & Analyses de pratiques

Ce temps d'écoute, d'analyse et d'accompagnement de vos équipes terrain (Equipe de direction, service RH, chargés de recrutement, managers, CSE, etc.), mobilisé suite à une formation ou pour accompagner le déploiement de votre Politique Handicap, comprendra : 

  • Un support hotline annuel (format ajustable) pour accompagner de façon opérationnelle les situations terrain rencontrées par vos référents handicap, managers, chargés de recrutement ou service des ressources humaines

  • Un suivi mensuel ou trimestriel mêlant apports théoriques et outils opérationnels pour renforcer le niveau de compétences et d'autonomie des équipes.

  • Des temps de synthèse et de feed-back pour ajuster toujours au mieux nos interventions et répondre au plus près à vos attentes et besoins.

Handifeel's - cabinet conseil handicap - support équipe - analyses de pratiques

Le support opérationnel et l'analyse de pratiques constituent des temps forts du collectif au cours duquel l'analyse croisée et l'échange vont participer à la co-construction de solutions concrètes et opérationnelles.

Notre collaboration ne s'arrête pas ici :

Découvrez l'ensemble de notre offre de prestations ou prenez rendez-vous

pour plus de précisions.

bottom of page