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  • Aude Rey

PLAN DE RELANCE HANDICAP : RAPPEL DES PRINCIPALES MESURES ACTÉES PAR LE GOUVERNEMENT




Profitons de cet été pour rebalayer ensemble les différentes mesures portées par le Gouvernement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.


- AIDE AU RECRUTEMENT : jusqu'à 4 000 euros pour toute embauche d'un Travailleur Handicapé, jusqu'au 31/12/2021

🚀Au 30 juin 2021, près de 15 000 contrats ont déjà été signés ! Alors, pourquoi pas vous ?


- AIDE AU CONTRAT D'ALTERNANCE : les contrats d'apprentissage et d'alternance vous permettent de bénéficier d'une aide de 5 000 euros pour les mineurs et de 8 000 euros pour les majeurs. A cela, s'ajoutent les aides de l'AGEFIPH pouvant atteindre 4 000 euros. Enfin, n'oublions pas l'intervention de l'OPCO pour la prise en charge des coûts pédagogiques.

Pour rappel, les Travailleurs Handicapés sont éligibles au contrat d'apprentissage quel que soit leur âge (26 ans et +)

🎯452 000 contrats signés au 23 mai 2021. L'alternance constitue un véritable levier d'inclusion, alors n'hésitez plus !


- MISE EN PLACE DE PLATEFORME "EMPLOI ACCOMPAGNÉ" : accompagnement des personnes en situation de handicap via des job coach externes.


- RENFORCEMENT DES DISPOSITIFS D'INSERTION : Parcours Emploi Compétence (PEC), Contrat Initiative Emploi (CIE), Insertion par l'Activité Economique (IAE), autant de dispositifs permettant de bénéficier d'aides financières de l'Etat dans le cadre d'un recrutement ou plus largement de l'inclusion des personnes en situation de handicap.


- ACCESSIBILITÉ ET PROGRAMME D'INVESTISSEMENT DE SOUTIEN À L'INNOVATION : outre la poursuite du travail de mise aux normes d'accessibilité des lieux publics (universités, gares, etc.), le gouvernement a également déployé tout un volet d'actions lié au contrat "service civique".


Pour en savoir plus, c'est par ici 👇👇


dp_france_relance_handicap_-_juin_2021
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Bien entendu, votre partenaire Handifeel's reste mobilisé à vos côtés et vous accompagne dans vos projets de "Formation", "Sensibilisation", "Communication", "Accompagnement des collaborateurs", "Support Direction", "Recrutement" et "Maintien en emploi".



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