Identifier et comprendre les avantages et inconvénients potentiels avant de s'engager dans un accord agréé handicap

Comment répondre à l'obligation d'emploi de TH ? Dois-je m'engager dans un accord agréé, non agréé, une charte handicap ?

Découvrez la série "La Chauve SouriT", un nouvel outil de sensibilisation pour aborder le handicap invisible et la maladie au travail !

La sensibilisation au handicap constitue un levier d'inclusion essentiel pour les entreprises ! Mais, quelles actions déployer ?

Handicap et maintien en emploi : c'est quoi le maintien en emploi ? Comment accompagner les équipes ? Quelles solutions mobiliser ?

Handifee'ls vous accompagne lors de la SEEPH 2024...et bien plus encore ! Découvrez nos ateliers et l'ensemble de nos actions.

Découvrir les bonnes pratiques pour soutenir et favoriser l'inclusion professionnelle d'une personne concernée par un TSA.

La semaine de la QVCT 2023 approche : découvrez nos actions et ateliers santé au travail !

Découvrez Handifeel's à travers l'interview d'Aude et Angélique, les co-fondatrices du cabinet conseil en politique handicap !

Un outil de sensibilisation court et dynamique qui permet d'aborder les différentes typologies de handicap sous un autre regard !

Dans cette série d’articles, nous vous proposons de faire le zoom sur ce que revêt la notion de handicap. Au travers de la loi datant du...

Rappel des différentes aides et mesures gouvernementales en lien avec le handicap en entreprise

A l'instar de la Loi Handicap de Sept. 2018 qui rend obligatoire l'identification d'un référent handicap dans toutes entreprises de + 250...

Handifeel's reprend pour vous les principales mesures et aides existantes pour vous soutenir dans votre engagement pour l'inclusion des TH!

Handifeel's fête ses 1 an! Les co-fondratrices font le bilan et vous partagent tous les moments extraordinaires qui ont marqué leur année !

Handi'Scape, découvrez le handicap autrement! Un escape-game de 30 mn pour sensibiliser et former vos équipes. Prêts à jouer?!

Le contexte légal autour de l'inclusion du handicap dans le monde professionnel a subi une véritable (r)évolution en janvier 2020...

Mais au fait vous faites quoi exactement? Quels services apportez-vous aux entreprises ? Quels sont vos parcours ? Toutes les réponses ici!

Les bilans de fin d'année se préparent. Levons le voile sur la contribution AGEFIPH et identifions les leviers d'actions possibles!

La loi Handicap prend effet au 1er janvier 2020. Pour comprendre la loi et identifier les leviers d'actions, rencontrons-nous!