ACCOMPAGNEMENT  &  SUPPORT

*Déduction possible de votre contribution AGEFIPH

S'engager en faveur du handicap et participer à son inclusion nécessite un suivi du sujet au long cours et la capacité à pouvoir s'adapter et apporter une réponse individualisée à chaque situation. Chaque acteur de l'entreprise a un rôle à jouer mais la pluralité des demandes peut rapidement constituer un frein dans leur prise en charge : aides de l'AGEFIPH ? recrutement d'un collaborateur TH? point sur la législation? calcul de la contribution? aménagement d'un poste de travail? Montage d'un dossier MDPH ? transition ou mobilité professionnelle et handicap ? Autant de questions auxquelles il n'est pas toujours simple de répondre, soit par manque de temps, soit par manque d'informations.

C'est pourquoi Handifeel's a déployé cette prestation de support et d'accompagnement, 100% modulable selon vos besoins et attentes, afin que notre expertise soit mise au service de votre Politique RH et de vos collaborateurs.

Support Direction

Vous êtes en charge du sujet handicap ou vous souhaitez externaliser la référence ? Handifeel's vous accompagne et met à votre service l'expertise de ses consultantes pour apporter une réponse individualisée et opérationnelle à chaque situation (AGEFIPH, dossier MDPH, cadre légal, recrutement, aménagement de poste, etc.)

  • Support téléphonique ouvert du lundi au vendredi, réponse sous 24h.

  • Une écoute et une analyse individualisées, des réponses sur-mesure.

  • Des consultantes expertes pour vous proposer des solutions opérationnelles.

S'entourer d'une équipe experte sur le sujet c'est l'aborder plus sereinement et favoriser un déploiement réussi de vos actions. 

Accompagnement des collaborateurs dans la démarche RQTH

S'engager dans une démarche de reconnaissance de son handicap et monter un dossier auprès de la MDPH n'est pas toujours chose facile. Trouver les informations, comprendre ce qu'est une RQTH, savoir si sa situation permet d'ouvrir droit à une reconnaissance, renseigner le dossier, etc. est bien souvent chronophage. Consciente de ces enjeux, l'équipe de Handifeel's accompagne vos collaborateurs : 

  • Montage du dossier MDPH : accompagnement sur site ou à distance.

  • Suivi jusqu'à la réception de la notification.

  • Informations sur la RQTH, et plus largement le champ du handicap.

Parce qu'ensemble nous sommes plus forts, nous travaillons à vos côtés pour rendre les choses possibles.

Bilan de transition et mobilité

Accompagner un collaborateur en situation de handicap nécessite, parfois, de travailler sur son cheminement professionnel et sa gestion de carrière. La mise en place de bilans professionnels permet de prendre ce temps d'analyse et de réflexion afin de co-construire un parcours qui soit pleinement en adéquation avec la situation globale de la personne en situation de handicap. Dans cette optique, nous vous proposons : 

  • Bilan de remobilisation : pour faire le point et retrouver des repères suite à un arrêt longue durée ou une perte de sens sur son poste.

  • Bilan de transition professionnelle : parce que la carrière n'est plus un parcours linéaire et que la situation peut venir contraindre la logique de maintien en emploi, ce bilan vous permettra de définir de nouveaux horizons professionnels en interne ou en externe.

  • Jobcoaching : vous souhaitez évoluer et donner un nouvel élan à votre carrière, déployons ensemble votre plan d'action.

Ce suivi personnalisé permettra à votre collaborateur de se mobiliser dans la réalisation de ses objectifs professionnels et de redonner du sens à son parcours.

Notre collaboration ne s'arrête pas ici :

Découvrez l'ensemble de notre offre de prestations ou prenez rendez-vous pour plus de précisions.

logo-web-transparent.png

06.50.63.85.28

Droits réservés © Handifeel's