1 jour / 1,5 jours / 2 jours - Jusqu'à 4 participants Professionnalisation & support Du contexte légal aux dossiers MDPH et AGEFIPH, en passant par les grandes logiques du recrutement et du maintien en emploi, nous donnons à votre référent handicap les clés permettant de construire et de déployer votre politique handicap.

1 jour / 1,5 jours / 2 jours - Jusqu'à 4 participants Handicap & formation : rôle et missions du référent handicap Comprendre le contexte légal, les enjeux de la fonction du référent handicap, s'approprier la notion de handicap, identifier les grands principes de l'adéquation santé/formation, répondre aux critères de l'indicateur 26.

3H30 / 1 jour - Jusqu'à 8 participants Inclusion & diversité au coeur de vos pratiques Contexte légal, DOETH, accompagnement des collaborateurs dans les démarches d'inclusion, cette formation opérationnelle vous donne les clés pour intégrer cette question dans vos pratiques métiers.

3H30 / 1 jour - Jusqu'à 6 participants Vers un recrutement inclusif Rédaction d'une offre inclusive, sourcing, analyse des profils et entretiens, intégrons la question du handicap à chaque étape de votre process de recrutement

1H30 / 3H30 - Jusqu'à 8 participants Inclure le handicap dans vos pratiques managériales Aborder la question du handicap en entretien de recrutement/professionnel, intégrer un collaborateur TH dans ses équipes et s'approprier les bonnes pratiques d'inclusion. Autant de sujets que nous abordons sans filtre ni tabou sous un format ludique et interactif.

3H30 - Jusqu'à 8 participants Les enjeux de l'inclusion Offrez aux membres de votre CSE/CSSCT les clés de compréhension de votre engagement et faites de ces acteurs des relais et des appuis opérationnels au déploiement de votre politique handicap.