HANDI-DIAGNOSTIC & CONSEIL
Ensemble, construisons, optimisons ou donnons un nouvel élan à votre politique handicap
Clé d’entrée de toute intervention, l'Handi-diagnostic peut s’entendre comme une prestation à part entière ou comme le démarrage d’une collaboration à long terme pour œuvrer en profondeur sur ce volet et construire ou optimiser sa politique handicap.
Il se décline en trois formats différents, en fonction du degré d'appropriation et d'avancement de l'entreprise sur le sujet :
Construction d'une politique Handicap
Vous n'avez encore rien mis en place sur le volet du handicap, nous menons :
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Une étude approfondie de votre organisation, de vos ressources et de vos données RH.
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Une cartographie de vos métiers à la lumière des différentes typologies de handicap.
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La réalisation d'un plan d'actions et sa présentation auprès des instances représentatives du handicap de la société.
Optimisation de sa politique Handicap
Vous avez une politique handicap en place mais n'êtes pas satisfaits des retombées, nous réalisons :
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Un audit de la politique handicap actuelle.
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Une concertation avec les grands acteurs du handicap dans l'entreprise.
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Un processus d'amélioration continue et sa présentation auprès des instances représentatives du handicap de la société.
Un nouvel élan à votre accord AGEFIPH
Vous êtes sous accord ou vous souhaitez en conclure un, nous vous accompagnons en menant :
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Une étude approfondie de votre organisation, de vos ressources, votre bilan du dernier accord (si existant) et de vos données RH.
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Le montage des plans d'embauche, de maintien dans l'emploi, de sensibilisation/formation, de sous-traitance et de suivi des actions.
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Le suivi de cet accord durant la première année de mise en place.
Notre collaboration ne s'arrête pas ici :
Découvrez l'ensemble de notre offre de prestations ou prenez rendez-vous pour plus de précisions.